PFR buduje kompetencje przyszłości w polskich samorządach – ruszyła rekrutacja do Akademii PFR dla Miast

W obliczu rosnących wyzwań technologicznych, ekologicznych i społecznych, samorządy miast średniej wielkości stoją przed szeregiem zadań, które wymagają innowacyjnych rozwiązań i nowych kompetencji. W odpowiedzi na te potrzeby powstała Akademia PFR dla Miast – bezpłatny program edukacyjny skierowany do samorządowców, którzy chcą zdobyć umiejętności w obszarach ESG, projektowania innowacyjnych usług i miejskiej rezyliencji. Rekrutacja uczestników trwa do 30 września.

Z raportu „Wdrażanie technologii w samorządach”, opublikowanego w 2023 roku przez Ministerstwo Cyfryzacji, wynika, że w niemal połowie badanych jednostek samorządu terytorialnego w Polsce prowadzone są prace wdrożeniowe z zakresu nowych technologii cyfrowych, mające na celu poprawę funkcjonowania instytucji. Ponadto gminy i powiaty stawiają na rozwój kompetencji w obszarze nowych technologii cyfrowych, kierując pracowników na zewnętrzne szkolenia, mające podnosić ich cyfrowe umiejętności.

- Polski Fundusz Rozwoju od lat wspiera rozwój polskich miast i gmin, dostarczając im nowoczesne narzędzia i rozwiązania. Jednym z flagowych programów, który wzmacnia kompetencje liderów samorządowych, jest Akademia PFR dla Miast – unikalny projekt edukacyjny, dostarczający eksperckiej wiedzy z zakresu projektowania i wdrażania nowych technologii, które stawiają na zrównoważony rozwój i poprawę jakości życia mieszkańców. – mówi Eliza Kruczkowska Dyrektorka Departamentu Rozwoju Innowacji w PFR

Nowe kompetencje w zasięgu ręki

Akademia PFR dla Miast oferuje uczestnikom szereg praktycznych warsztatów, wizyt studyjnych oraz interaktywnych zadań, które są dostosowane zarówno do specjalistów, jak i liderów samorządowych. Celem jest wyposażenie uczestników w umiejętności, które pozwolą im skutecznie zarządzać miastami i wdrażać innowacyjne rozwiązania. Program obejmuje moduły realizowane zarówno w formie stacjonarnej, jak i online, co umożliwia elastyczne dopasowanie do potrzeb uczestników.

Program adresowany jest do pracowników samorządowych odpowiedzialnych za kluczowe dziedziny rozwoju w miastach na prawach powiatu, gminach miejskich i miejsko-wiejskich liczących od 5 do 100 tysięcy mieszkańców. W ramach rekrutacji do pierwszej części programu, samorząd może zgłosić dowolną liczbę kandydatów na reprezentanta, jednak finalnie w procesie rekrutacji wyłonionych zostanie maksymalnie 2 kandydatów z danego samorządu.

W ramach Akademii uczestnicy mają do wyboru następujące moduły tematyczne:

1. Moduł ESG dostarcza aktualnej wiedzy na temat technologii klimatycznych, rozwoju społeczności i transformacji energetycznej. Uczestnicy poznają technologie takie jak Digital Twin, GIS oraz zasady placemakingu, a także wezmą udział w warsztatach z audytu energetycznego i mozaiki klimatycznej. Program uczy praktycznych umiejętności, pomagających wdrażać zasady ESG w zarządzaniu miastem, co jest kluczem do ich zrównoważonego rozwoju.
2. Moduł Projektowanie innowacyjnych usług obejmuje tworzenie nowatorskich rozwiązań, które usprawniają działanie administracji i poprawiają jakość życia mieszkańców. Uczestnicy nauczą się analizować istniejące procesy oraz projektować usługi odpowiadające na aktualne potrzeby. Celem jest tworzenie bardziej przyjaznych i efektywnych interakcji między mieszkańcami a urzędami, takich jak e-usługi, platformy cyfrowej partycypacji czy inteligentne systemy zarządzania.
3. Moduł Miejska rezyliencja dotyczy budowania odporności miasta na kryzysy. Program obejmuje m.in. warsztaty z wykorzystania nowych technologii, takich jak Blockchain czy NFT, oraz budowanie infrastruktury krytycznej. Uczestnicy poznają także techniki cyberbezpieczeństwa, ochrony danych oraz strategie związane z bezpieczeństwem energetycznym i adaptacją do zmian klimatycznych, przygotowując miasta na najbardziej aktualne wyzwania.

Co zyskają uczestnicy?

Praktyczne umiejętności: Nauka tworzenia innowacyjnych usług miejskich dla lepszego zarządzania miastem.

Networking i współpraca: Budowanie relacji z ekspertami z różnych sektorów, co sprzyja wymianie wiedzy i projektom.

Plan działania: Opracowywanie i wdrażanie modelowych ścieżek innowacyjnych usług w miastach.

Certyfikat: Potwierdzenie umiejętności i wiedzy zdobytej podczas programu.

Jak aplikować?

Aby wziąć udział w Akademii PFR dla Miast, wystarczy wejść na stronę programu, wypełnić formularz zgłoszeniowy oraz rozwiązać dwa zadania rekrutacyjne. Lista uczestników zostanie ogłoszona już 4 października, a pierwsze warsztaty odbędą się w dniach 29-30 października br. Udział w programie jest bezpłatny. Uczestnicy ponoszą jedynie koszty dojazdu i zakwaterowania podczas dwóch zaplanowanych zjazdów stacjonarnych.

Partnerami programu są: CBRE, inPost, PolCam oraz MindMade (Grupa WB)